Use sua marca para conseguir candidatos com a talenting

A talenting usa marketing digital pra colocar a sua marca na frente dos candidatos certos, te ajudando a atrair, selecionar e contratar melhor

Como a talent.ing funciona?

Anúncio

Tudo começa no anúncio

Começamos pelo diagnóstico da vaga, adequando o descritivo, a linguagem e o formato do anúncio ao público-alvo

Promoção

Divulgado nos lugares certo

A divulgação, orgânica e impulsionada, é feita considerando os canais mais acessados pelo público-alvo

Seleção

Candidatos num só lugar

Reunimos todos os perfis qualificados na plataforma e você pode avaliar e contactar os candidatos diretamente

O que preciso fazer para começar a usar a talenting?

Pra começar, é só enviar as informações de uma vaga que te oferecemos um diagnóstico gratuito + plano de ação. Se gostar, feche um plano e já começamos o trabalho.

Como é feita a divulgação das vagas?

Divulgamos sua marca em várias plataformas para que seu conteúdo chegue ao seu público-alvo nas plataformas que ele já acessa, facilitando a descoberta da sua empresa.

Quem são os candidatos que chegam até mim?

Os perfis de candidatos que você vê na plataforma se inscreveram nas suas vagas. Não estamos falando de um banco de talentos genérico, mas de candidaturas para sua empresa.

Como os candidatos são selecionados?

Alinhamos com você os requerimentos de cada uma das vagas, entendendo quais são os requisitos, experiências e perfis buscados. Esses serão os critérios de seleção.

A talenting oferece testes para os candidatos?

Antes de tudo, vamos entender quão assertivos são os testes para o seu processo. Se sim, direcionaremos os candidatos às plataformas de testes específicas.

E aí, vamos começar?

Faça o seu cadastro ou converse com um dos nossos especialistas de recrutamento.