Recrutar é vender, por isso a talenting usa marketing digital para ajudar empresas a fortalecer sua marca, atrair e contratar melhor, calculando conversões como em um funil de vendas.
Quem confia
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Entendemos que o jogo de contratar é muito desigual.
De um lado, uma minoria de empresas atraem muitos candidatos e não sabe como selecionar.
Do outro, a grande maioria das empresas que não consegue a atenção dos candidatos. Nossa missão é ajudar empresas e candidatos a encontrarem oportunidades que façam sentido.
O que é a talenting?
Uma solução de busca ativa de talentos, unindo marketing digital e gestão de funil para levar a sua marca para público certo da melhor forma.
Então a talenting é um software?
Falamos que a talenting é uma solução: além da nossa plataforma, temos uma equipe de especialistas, que diagnosticam sua marca, criam conteúdos, gerenciam e otimizam campanhas.
Em quanto tempo os resultados começam a aparecer?
Com a vaga divulgada, costumamos ter candidatos qualificados e prontos para avaliação nas primeiras 48 horas. É comum empresas entrevistarem candidatos já no segundo ou terceiro dia.
Como os candidatos visualizam a marca da empresa que contrata?
Vamos propor formatos e abordagens mais assertivos e, uma vez aprovados, fazemos a divulgação respeitando a identidade da sua marca.
Faça o seu cadastro ou converse com um dos nossos especialistas de recrutamento.
